Ευρωπαϊκό Δικαστήριο: Παραβίαση της ιδιωτικής ζωής η παρακολούθηση των emails εργαζομένου
Με μία σημαντική απόφασή του το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο Δικαιωμάτων του Ανθρώπου έκρινε ότι η παρακολούθηση των ηλεκτρονικών επικοινωνιών (email) εργαζομένου από τον εργοδότη του, συνιστά παραβίαση του δικαιώματός του την ιδιωτική ζωή και αλληλογραφία (άρθρο 8 ΕΣΔΑ). Η υπόθεση (Barbulescu v. Romania) ξεκινά το 2007, όταν μία εταιρεία στη Ρουμανία αποφάσισε να απολύσει τον εργαζόμενό … Read more